Soal Organisasi Beserta Jawaban

Kumpulan Soal dan Jawaban Materi Organisasi

Perguruan Tinggi terdiri dari unit-unit khusus seperti bagian pendidikan, bagian administrasi, laboratorium, dan perpustakaan, dalam melayani kepentingan mahasiswa dilakukan secara bersama-sama. Hal ini merupakan contoh dari jenis tekonologi….

a. Perantara

b. Rangkaian pendek

c. Rangkaian panjang

d. Intensif
Yang melakukan penelitian tentang teknologi pada bagian-bagian organisasi dengan menggunakan skala pengukur teknologi yang bisa digunakan pada organisasi manufaktur maupun organisasi non-manufaktur adalah....

a. Aston

b. Charles Perow

c. Thomsons

d. Woodward
Hasil penelitian yang merumuskan skala pengklasifikasian teknologi yang dapat digunakan untuk organisasi manufaktur maupun non-manufaktur dilakukan oleh kelompok ………

a. Aston

b. Thompson

c. Woodward

d. Edward Harvey
Dalam struktur campuran (hibrida), bagian-bagian yang mampu bergerak dengan cepat diusahakan agar memiliki sifat-sifat positif dari ...

a. Struktur fungsional

b. Struktur produk

c. Struktur geografis

d. Struktur matriks
Yang merupakan karakteristik struktur organisasi matriks adalah yang ....

a. Mampu mencapai tingkat koordinasi yang diperlukan untuk menjawab tuntutan “ganda” dari lingkungan

b. Tidak dapat memanfaatkan karyawan secara fleksibel menurut jenis produk ataupun jenis kegiatan

c. Tidak memberikan kesempatan yang sama untuk pengembangan keterampilan fungsional maupun keterampilan integrasi menurut produk

d. Tidak sesuai untuk organisasi ukuran sedang dengan beberapa jenis produk
Struktur matriks biasanya lebih sesuai digunakan pada ...

a. Organisasi dengan kompleksitas tinggi

b. Organisasi berukuran kecil

c. Organisasi berukuran sedang

d. Organisasi berukuran besar
Organisasi berukuran besar, memiliki kondisi keuangan yang sehat, dan kegiatan pada setiap bagiannya bisa dikontrol secara ketat oleh pimpinan puncak, serta beberapa bagian lainnyapun bisa bergerak lincah secara independen, untuk organisasi berukuran besar seperti tersebut diatas sebaiknya menggunakan struktur organisasi.....

a. Geografis

b. Campuran (hibrida)

c. Matriks

d. Produk
Komponen-komponen struktur organisasi yang tidak bisa dibaca dari skema organisasi adalah ..

a. Komponen-komponen yang mengatur pembagian tugas

b. Komponen-komponen yang mengatur pembagian kewenangan

c. Komponen-komponen yang mengatur hubungan pelaporan antara bawahan dengan atasan

d. Komponen-komponen yang mengatur sistem hubungan
Mendeteksi dan memproses informasi mengenai perubahan yang terjadi pada lingkungan merupakan salah satu fungsi dari .......

a. Elemen-elemen perbatasan.

b. Kompleksitas dan struktur

c. Peredam (buffers)

d. Ketergantungan sumber
Salah satun cara membentuk lingkungan agar tidak berbahaya dan bisa menguntungkan bagi organisasi. adalah dengan melakukan.........

a. Kegiatan non politik

b. Mengubah bidang kegiatan

c. Asosiasi pengusaha lain

d. Mengubah struktur organisasi
Salah satu tingkatan yang perlu diperhatikan dalam meninjau permasalahan organisasi adalah .....

a. Lingkungan organisasi

b. Individu yang terdapat dalam setiap bagian organisasi.

c. Ukuran organisasi

d. Teknologi organisasi
Penelitian tentang percobaan mempelajari penggunaan prinsip-prinsip manajemen klasik serta penggunaannya pada berbagai perusahaan, dengan tujuan untuk menemukan karakteristik organisasi dari perusahaan yang sukses. Penelitian ini dilakukan oleh....

a. Joan Woodwar

b. Davis

c. Taylor

d. Tosi
Sebagai seorang aktifis di kampus ,Alex baru mulai belajar pada saat ujian akhir sudah mendekat, hal ini dapat dikatakan bahwa Alex menangani berbagai goal yang berlawanan dengan cara .....

a. Preferensi Sasaran

b. Satisficiing

c. Perhatian bertahap

d. Perubahan goal
Yang termasuk dalam jenis sasaran organisasi adalah...

a. Sasaran Resmi (official goal)

b. Sasaran produk (product goal)

c. Sasaran bagian (sub unit goal)

d. Sasaran sistem (system goal)
Untuk membandingkan efektifitas sebuah perusahaan roti dan sebuah perusahaan mie yang sama-sama menggunakan bahan baku terigu, sebaiknya digunakan ….

a. Pendekatan sasaran

b. Pendekatan sumber

c. Pendekatan proses internal

d. Pendektan efisiensi internal
Organisasi yang tidak mencari keuntungan, tujuan atau sasarannya seringkali tidak mudah diukur. Padahal kejelasan sasaran atau tujuan sangat penting untuk memberikan alasan mengapa organisasi dibentuk. Contohnya dari organisasi yang sasarannya tidak mudah diukur adalah.....

a. Penjara

b. Koperasi

c. Karang taruna

d. Posyandu
Munculnya pendekatan klasik dalam Teori Organisasi diilhami

oleh beberapa konsep pemikiran yang dikemukakan oleh.....

a. Mary Parker Follett,

b. Henry Fayol

c. Lyndal Urwick

d. Frederick Winslow Taylor
Adanya sistem penerimaan dan penempatan karyawan yang didasarkan pada kemampuan teknis, tanpa memperhatikan sama sekali koneksi, hubungan keluarga, maupun favoritisme merupakan salah satu ciri dari organisasi....

a. Modern

b. Klasik

c. Birokratis

d. Neoklasik
Dalam suatu organisasi menurut Weber ada tiga jenis otoritas yang berpengaruh terhadap pola kepemimpinan maupun kegiatan pengambilan keputusan , tiga jenis otoritas tersebut adalah......

a. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik

b. Otoritas modern, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik

c. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas modern, Otoritas Karismatik

d. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas modern
ika ada bawahan merasa dibatasi gerak-geriknya karena adanya pimpinan yang kuat dan birokratis dalam suatu perusahaan, keadaan ini disebut......

a. Krisis pengawasan

b. Krisis otonomi

c. Krisis kepemimpinan

d. Krisis birokrasi
Yang melakukan penelitian tentang kemunduran (decline) organisasi adalah....

a. David Whetten

b. Taylor

c. Tosi

d. Jackson dan Morgan

Jawaban:

d. Intensif
b. Charles Perow
a. Aston
a. Struktur fungsional
a. Mampu mencapai tingkat koordinasi yang diperlukan untuk menjawab tuntutan “ganda” dari lingkungan
c. Organisasi berukuran sedang
b. Campuran (hibrida)
d. Komponen-komponen yang mengatur sistem hubungan
a. Elemen-elemen perbatasan.
b. Mengubah bidang kegiatan
a. Lingkungan organisasi
a. Joan Woodwar
a. Preferensi Sasaran
c. Sasaran bagian (sub unit goal)
d. Pendektan efisiensi internal
a. Penjara
d. Frederick Winslow Taylor
c. Birokratis
a. Otoritas Rasional-Legal, Otoritas Tradisional, Otoritas Karismatik
b. Krisis otonomi
a. David Whetten

Dokumentasi Aulul Azmi

Soal Organisasi Beserta Jawaban

Post a Comment for "Soal Organisasi Beserta Jawaban"